কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে

সুচিপত্র:

কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে
কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে

ভিডিও: কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে

ভিডিও: কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে
ভিডিও: ব্যবসা টিকিয়ে রাখার ১০টি চমৎকার কৌশল 2024, এপ্রিল
Anonim

একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ার অনেক কর্মচারীর জন্য শীর্ষ লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি। তবে, সবাই শিখরে পৌঁছতে সফল হয় না। যাতে পেশাদার সাফল্যগুলি আসতে বেশি দিন না আসে, কাজের সাফল্যটি কী নির্ধারণ করে তা পরিষ্কারভাবে বোঝার জন্য পথের একেবারে শুরুতে এটি প্রয়োজনীয় is

কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে
কাজের ক্ষেত্রে কী সাফল্য নির্ধারণ করে

নির্দেশনা

ধাপ 1

আপনার কাজের প্রতিটি বিস্তৃত বিষয়ে পেশাদার হন। অবহেলা করতে দেবেন না, কোনও ব্যবসায় সমাপ্তিতে আনুন, যে কোনও ক্ষেত্রেই সক্ষম হন। বিদ্যমান শূন্যস্থান পূরণ এবং আপনার পেশাদারিত্ব উন্নত করার চেষ্টা করুন।

ধাপ ২

সংস্থার প্রতি আনুগত্য দেখানোর চেষ্টা করুন। ব্যবস্থাপনার জন্য এবং আরও, উদ্যোগের মালিকদের জন্য, এই সত্যটির একটি বিশেষ অর্থ রয়েছে meaning কর্পোরেট নীতিশাস্ত্র বজায় রাখুন, অতিরিক্ত কাজের ইভেন্টগুলিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করুন, ব্র্যান্ডের সম্মান রক্ষা করুন এবং আপনার আগে যা কিছু তৈরি হয়েছে তা সম্মান করুন।

ধাপ 3

নতুন কিছু শেখা. এমনকি যদি আপনি একজন শক্তিশালী এবং পেশাদার কর্মচারী হন তবে আপনি একই জায়গায় থামতে পারবেন না। ব্যবসায়ের প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্র খুব দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং আপনাকে নতুনত্ব সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত। আপনার অঞ্চলের পরিবর্তনগুলি লক্ষ্য রাখুন। উদ্ভাবনগুলি কেবল নিজের বিশেষায়নের মধ্যেই নয়, নিজের জন্য অন্যান্য দিকও আবিষ্কার করার চেষ্টা করুন।

পদক্ষেপ 4

সংস্থার পরিচালনার সাথে একটি ভাল সম্পর্ক গড়ে তোলার চেষ্টা করুন। তবে ঘনিষ্ঠ বন্ধুত্ব মোটেও প্রয়োজন হয় না। তবে আপনাকে প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পরিচালনার তথাকথিত "বিশ্বাসের বৃত্ত" এ প্রবেশ করতে হবে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, একটি মর্যাদাপূর্ণ অবস্থান, একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রকল্প বা একটি শীর্ষস্থানীয় অবস্থান, অন্যান্য সমস্ত জিনিস সমান, আপনাকে দেওয়া হবে।

পদক্ষেপ 5

আপনার ছবিতে কাজ করুন। এই ক্ষেত্রে, আমরা কেবল চেহারা সম্পর্কেই কথা বলছি না, যদিও পোষাকের কোডটি মেনে চলাও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কাজটি যদি সামান্যতম প্রচারেও জড়িত থাকে তবে অবশ্যই এটি ব্যবহার করবেন। সভা এবং সম্মেলনে বক্তৃতা, প্রিন্ট মিডিয়াগুলির সাথে সাক্ষাত্কার, ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়া: এই সমস্ত ব্যবস্থাপনাই আপনাকে এমন একটি কর্মচারী বিবেচনা করার অনুমতি দেবে যা যথেষ্ট পরিমাণে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করতে পারে। এই ফ্যাক্টরটি ক্যারিয়ার বৃদ্ধির অন্যতম মূল কারণ।

প্রস্তাবিত: