আমাদের দেশে বাজার সম্পর্কের বিকাশের সাথে সাথে বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে এরূপ অবস্থান ব্যাপক আকার ধারণ করেছে। এই জাতীয় কর্মচারীর নিবন্ধন রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে পরিচালিত হয়, তবে কয়েকটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এর মধ্যে একটি হ'ল কাজের ভ্রমণের প্রকৃতি, অন্যটি হ'ল এই জাতীয় বিশেষত্বযুক্ত কোনও কর্মী কিছু ক্ষেত্রে আবাসের জায়গায় ভাড়া নেওয়া হয়, এবং নিয়োগকর্তার জায়গায় নয়।
প্রয়োজনীয়
- - আবেদনপত্র;
- - টি -1 ফর্ম অনুযায়ী অর্ডার ফর্ম;
- - কর্মসংস্থান চুক্তি ফর্ম;
- - একটি ব্যক্তিগত কার্ডের ফর্ম;
- - কর্মচারী নথি;
- - এন্টারপ্রাইজ এর নথি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আইনটিতে বর্ণিত হিসাবে, কর্মচারী একটি বিবৃতি দেয়। এতে বিক্রয় প্রতিনিধির অবস্থানের জন্য আবেদনকারীর ব্যক্তিগত ডেটা, আবাসের জায়গার ঠিকানা রয়েছে। দস্তাবেজের সামগ্রীতে সেই অবস্থান, পরিষেবা (বিভাগ) এর নাম রয়েছে যেখানে বিশেষজ্ঞ নিবন্ধিত রয়েছে। যদি আপনি অন্য কোনও শহরে কাজ করার ইচ্ছা করেন তবে এই সত্যটি অ্যাপ্লিকেশনটিতে লিপিবদ্ধ আছে। নথিটি গ্রহণের পরে, পরিচালক একটি ভিসা জারি করেন, তারপরে আবেদনটি কর্মীদের বিভাগে প্রেরণ করা হয়।
ধাপ ২
একটি কাজের চুক্তি আঁকুন। কাজের ভ্রমণের প্রকৃতির ক্ষেত্রে, বিক্রয় প্রতিনিধি অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের অধিকারী, বেতনে অন্তর্ভুক্ত হন বা স্টাফিং টেবিলে ভাতার পৃথক কলামে এর পরিমাণ প্রবেশ করান। একটি নিয়ম হিসাবে, এই জাতীয় কর্মচারী বিক্রয় পরিমাণের উপর নির্ভর করে বেতন দেওয়া হয়। শতকরা পরিমাণ লিখুন যা বিক্রি হওয়া সামগ্রীর পরিমাণের সাথে গুণিতকালে অতিরিক্ত আয়ের হিসাবে পরিবেশন করবে।
ধাপ 3
কিছু সংস্থায়, ধারণা করা হয় যে বিক্রয় প্রতিনিধির কর্তব্য সে যে শহরে থাকে সেখানে রয়েছে, যেখানে সংস্থার শাখা রয়েছে, আলাদা বিভাগ আছে বা বিতরণ চুক্তিটি সমাপ্ত হয়। প্রতিদিন যে শহরে যাতায়াত করবেন এমন কোনও কর্মচারীর ব্যবস্থা করার চেয়ে যে অঞ্চলে পণ্য বিতরণ করা হয় সেই অঞ্চলে বাস করে এমন কোনও কর্মচারী নিয়োগ করা সংস্থার পক্ষে কম ব্যয়বহুল। সর্বোপরি, পেট্রল ব্যয় করা অর্থ নিয়োগকর্তা দ্বারা আচ্ছাদিত। গৃহীত বিক্রয় প্রতিনিধি, পরিচালক এবং কোম্পানির সিলের স্বাক্ষর সহ চুক্তিটি নিশ্চিত করুন।
পদক্ষেপ 4
একটি অর্ডার আঁকুন, এর জন্য টি -1 ফর্মটি ব্যবহার করুন। বেতন পরিমাণ, ভাতা এবং কর্মচারীর জন্য নির্ধারিত বিক্রয় শতাংশ নির্ধারণ করুন। পরিচালকের স্বাক্ষর সহ অর্ডারটি নিশ্চিত করুন। প্রাপ্তির বিপরীতে অর্ডার দিয়ে বিক্রয় প্রতিনিধিকে পরিচিত করুন।
পদক্ষেপ 5
বিক্রয় প্রতিনিধির জন্য ব্যক্তিগত কার্ড পান, তার কাজের বইতে একটি প্রবেশ করুন। চাকরি সম্পর্কিত তথ্যগুলিতে, অবস্থানটি লিখুন, যেখানে পৃথক বিভাগের নাম যেখানে কর্মী নিয়োগ করা হয়।
