মজুরির দেরীতে প্রদান আজকাল একটি খুব সাধারণ সমস্যা, যার থেকে অনেক শ্রমিক ক্ষতিগ্রস্থ হন এবং যা নিয়োগকর্তারা সক্রিয়ভাবে ব্যবহার করেন। যদি আপনি নিজেকে এমন কোনও ব্যক্তির জায়গায় খুঁজে পান যা বেশ কয়েক মাস ধরে বেতন পান নি, তবে বসে থাকবেন না - সম্ভাব্য সমস্ত উপায়ে আপনার অধিকার রক্ষা করুন। আপনি যত বেশি পদক্ষেপ গ্রহণ করেন, সম্ভবত আপনার খ্যাতি হ্রাস বা কর্মচারীদের হারাতে না পারার জন্য নিয়োগকর্তাকে কেবল আপনাকে মজুরি দিতে হবে likely
নির্দেশনা
ধাপ 1
আইন "মজুরির উপর সংরক্ষণ" মজুরি প্রদানের জন্য নির্দিষ্ট শর্তাদি প্রতিষ্ঠা করে, যথা, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কাজের দশ মাসের দশম দিনের মধ্যে মজুরি প্রদান করতে হবে। অতএব, এই সময়সীমার পরে যদি বেতন আপনাকে দেওয়া না হয় তবে ব্যবস্থা নিন।
শুরু করার জন্য, নিয়োগকর্তাকে সরাসরি একটি লিখিত অনুরোধের সাথে যোগাযোগ করুন, যার মধ্যে আপনি ইঙ্গিত করেছেন যে আপনি আপনার বেতনের পুরো অর্থ প্রদান এবং বিলম্বিত সময়সীমার জন্য ক্ষতিপূরণে জোর দিয়েছিলেন। অবশ্যই এই জাতীয় পদক্ষেপটি সর্বদা কার্যকর হয় না, তাই সম্ভবত আপনাকে এগিয়ে যেতে হবে।
ধাপ ২
শ্রম সম্মতি অফিসে সমাজকল্যাণ বিভাগে একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ দাখিল করুন। এই সংস্থার কর্মচারীরা আপনাকে ঠিক কী নথির প্রয়োজন এবং আপনার পরিস্থিতিতে বিশেষত কোনটি বিবেচনা করতে পারবেন তা আপনাকে বলবে।
ধাপ 3
যদি, সামাজিক সুরক্ষার সাথে যোগাযোগ করার পরে, পরিস্থিতিটি একই থাকে, তবে সেই কর্মচারীর আইনী অধিকার ব্যবহার করুন, যার অধিকার এবং বৈধ স্বার্থকে নিয়োগকর্তা লঙ্ঘন করেছেন এবং আদালতে যান। এটি করার জন্য, বিশ্ব আদালতে আসুন, আপনার সাথে একটি বিবৃতি, আপনার কাজের বইয়ের একটি ফটোকপি এবং একটি শংসাপত্র যা নিশ্চিত করে যে আপনাকে মজুরি দেওয়া হচ্ছে না। বেতন পরিশোধে বিলম্ব একটি গুরুতর সমস্যা যা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সমাধান করা দরকার, কারণ এটি আপনার নিজের স্বার্থে। পাঁচ দিনের মধ্যে, জাস্টিস অফ পিস জাস্টার সেই নিয়োগকর্তার কাছ থেকে যে পরিমাণ অর্থ আপনার পক্ষে মজুরি থামিয়ে দেয় তার থেকে পুনরুদ্ধারের সিদ্ধান্ত নেবে। এর পরে, মামলাটি বেলিফ সার্ভিসে স্থানান্তরিত হয়। 10-14 দিনের মধ্যে জামিনতাকারীরা theণখেলাপীর ব্যাংক অ্যাকাউন্ট থেকে আপনার জন্য যে তহবিল তৈরি হয়েছিল তা প্রত্যাহার করবে এবং এগুলি আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট বা কার্ডে স্থানান্তর করবে।
পদক্ষেপ 4
এছাড়াও, প্রসিকিউটর অফিস মজুরি প্রদানের ক্ষেত্রে বিলম্বের মামলাগুলিও পরিচালনা করে। আপনার অবস্থান নিশ্চিত করে একটি অফিসিয়াল ডকুমেন্ট সহ সেখানে যান এবং নিয়োগকর্তাকে আদালতে তলব করার জন্য আনুন।
