একটি চাকরি খুঁজছেন, এবং আরও মর্যাদাপূর্ণ, একটি যোগ্য জীবনবৃত্তান্ত লেখার সাথে শুরু। তাঁর কাছেই নিয়োগ ব্যবস্থাপকরা সবার আগে মনোযোগ দিন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার কাজের সন্ধান শুরু করার আগে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখুন। এটি কীভাবে সঠিকভাবে করা যায় তা বোঝার জন্য, কাজের সন্ধানের সাইটগুলির মধ্যে একটিতে যান। উদাহরণস্বরূপ, https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html এ কেবল পুনঃসূচনা টেম্পলেট নেই, তবে বিভিন্ন ধরণের পেশার জন্য নমুনাও সম্পন্ন হয়েছে।
ধাপ ২
মনে রাখবেন যে একটি মর্যাদাপূর্ণ কাজ পেতে আপনার যথেষ্ট অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আপনি যে সমস্ত সংস্থাগুলিতে কাজ করেছেন সেখানে কী কী পদে পদে পদে পদে দায়িত্ব পালন করেছেন, কোন দায়িত্ব আপনি পালন করেছেন তা আপনার জীবনবৃত্তান্তে উল্লেখ করতে ভুলবেন না। আপনি যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হয়েছেন সেই শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের নামটিও নির্দেশ করুন এবং আপনি যে সকল সেমিনার, প্রশিক্ষণ এবং রিফ্রেশার কোর্সগুলির জন্য ডিপ্লোমা সম্পন্ন করেছেন তাদের তালিকাবদ্ধ করুন।
ধাপ 3
আপনার অঞ্চলে জনপ্রিয় www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru এবং অন্যান্য সাইটে আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দিন। নিয়োগকারীরা আপনাকে সন্ধানের জন্য অপেক্ষা করবেন না। তালিকা থেকে উপযুক্ত শূন্যপদ নির্বাচন করুন এবং নিজের জীবনবৃত্তান্ত নিজেই প্রেরণ করুন।
পদক্ষেপ 4
একটি নিয়োগকারী সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। শ্রমবাজারে উচ্চ রেটিং সহ মর্যাদাপূর্ণ সংস্থাগুলি প্রায়শই পেশাদারদের সহায়তায় কর্মীদের সন্ধান করে। আপনি যদি কোনও সংস্থার সাথে চুক্তি সম্পাদন করেন, আপনার আগ্রহী সংস্থাটি এইচআর পরিচালকের ডেস্কে প্রথমে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি আসবে এবং উচ্চ বেতনের, শালীন কাজ পাওয়ার আরও সম্ভাবনা থাকবে। এ ছাড়া, আপনি অবিলম্বে উদ্বেগহীন অফারগুলি ছড়িয়ে দিতে পারেন, যেহেতু এজেন্সি কর্মীদের অবশ্যই তাদের ক্লায়েন্টদের নিয়োগকর্তা এবং চাকরিপ্রার্থী উভয়ই সম্পর্কে বিস্তৃত তথ্য সরবরাহ করতে হবে।
পদক্ষেপ 5
আপনার বন্ধু এবং পরিচিতজনদের জানতে দিন যে আপনি একটি নতুন চাকরির সন্ধান করছেন। সম্ভবত গডফাদারকে কেবল এই জাতীয় কর্মচারী প্রয়োজন হয় বা তিনি এমন একটি উপযুক্ত সংস্থা জানেন যেখানে পেশাদারদের প্রয়োজন হয়।
পদক্ষেপ 6
আপনার প্রথম সাক্ষাত্কারের জন্য সাবধানে প্রস্তুত। কাজের এবং সাফল্যের একটি পোর্টফোলিও তৈরি করুন। আপনার ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের থেকে রেফারেন্সের বিষয়ে স্টক আপ করুন। আপনার চেহারা পরিপাটি করুন, একটি ব্যবসায় স্যুট কিনুন। মনে রাখবেন, প্রথম ইমপ্রেশনগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এবং অ-চালিত জুতা কোনও মর্যাদাপূর্ণ জায়গায় অ্যাক্সেস আটকাতে পারে।
পদক্ষেপ 7
সাক্ষাত্কারের সময় উন্মুক্ত এবং আত্মবিশ্বাসী হন। নিয়োগকর্তাকে দেখানোর চেষ্টা করুন যে তিনিই আপনার প্রয়োজন, আপনি একজন অত্যন্ত পেশাদার, মূল্যবান কর্মচারী। সরাসরি প্রশ্নের উত্তর দিন, অন্য ব্যক্তিকে চোখে দেখুন। আপনি নির্ভর করতে পারেন এমন কেউ এইভাবে কথা বলে।
পদক্ষেপ 8
সাক্ষাত্কারের পরে, ফলাফলগুলি কখন জানা যাবে তা জিজ্ঞাসা করুন। নির্দিষ্ট সময়ের পরে যদি আপনি কোনও কল পান না, তবে এইচআর পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করুন। যদি আপনাকে অস্বীকার করা হয়, তবে কেন তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি নিয়োগকর্তাদের সাথে পরবর্তী বৈঠকে ভুলগুলি এড়াতে সহায়তা করবে।
