আপনি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 57 অনুচ্ছেদ অনুসারে হেয়ারড্রেসার হিসাবে একটি কাজের জন্য আবেদন করতে পারেন। প্রদত্ত চত্বরের জন্য যদি আপনাকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়, তবে কর্মীদের অবশ্যই পৃথক উদ্যোক্তার শংসাপত্র জারি করে কাজ করতে হবে।
এটা জরুরি
- - কর্মসংস্থান ইতিহাস;
- - বিশেষায়নের নিশ্চয়তা প্রদানকারী নথি;
- - স্যানিটারি বই;
- - শ্রম চুক্তি;
- - অর্ডার
নির্দেশনা
ধাপ 1
রাশিয়ান ফেডারেশনের লেবার কোড অনুসারে হেয়ারড্রেসার হিসাবে চাকরীর জন্য আবেদন করার জন্য, আবেদনকারীর কাছ থেকে কর্মসংস্থানের জন্য একটি আবেদন গ্রহণ করুন, আপনার বিশেষীকরণের নিশ্চয়তা প্রদানকারী নথিগুলি পড়ুন এবং একটি কাজের বই পাবেন। যদি কোনও কারণে কর্মচারীর কাছে এটি না থাকে তবে আপনি হেয়ারড্রেসার থেকে প্রাপ্ত অ্যাপ্লিকেশনটির ভিত্তিতে একটি সদৃশ জারি করতে পারেন।
ধাপ ২
পাবলিক সার্ভিসের ক্ষেত্রে, সমস্ত কর্মচারীর কাছে স্বাস্থ্য বই থাকা দরকার। নিযুক্ত হওয়ার সময়, একটি চুলের চালক প্রয়োজনীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে সমস্ত বিশেষজ্ঞের সাথে দেখা করে, নিজের ব্যয়ে এটি সাজানোর জন্য বাধ্য is পরবর্তীকালে, স্যানিটারি বইয়ের নিবন্ধকরণটি নিয়োগকর্তা ব্যয় করে পরিচালিত হয়। রেকর্ডগুলি প্রতি 6 মাসে একবার আপডেট করা উচিত।
ধাপ 3
এর পরে, একটি নিয়োগের চুক্তিতে স্বাক্ষর করুন। এতে কাজের, অর্থ প্রদানের, বিশ্রামের শর্তগুলি নির্দেশ করুন। একজন হেয়ারড্রেসারকে বেতন নির্ধারিত পরিমাণে দেওয়া যেতে পারে, একটি ঘণ্টায় মজুরি নির্ধারণ করা যায়, বা প্রতিটি কাজের শিফ্টের পাশাপাশি উপার্জনের শতকরা এক ভাগ এবং বোনাসের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করা যেতে পারে।
পদক্ষেপ 4
কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ হওয়ার পরে, একটি আদেশ জারি করুন, কাজের বইতে প্রবেশ করুন entry
পদক্ষেপ 5
যদি আপনি কোনও চুলের চালক নিয়োগ করেন, পুরোপুরি সজ্জিত কক্ষ ভাড়া নিচ্ছেন, তবে প্রতিটি মাস্টারের অবশ্যই পৃথক উদ্যোক্তার শংসাপত্র থাকতে হবে। এই ক্ষেত্রে, আপনাকে ইতিমধ্যে আয়ের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ প্রদান করা হয়েছে।
পদক্ষেপ 6
আপনি ট্যাক্স অফিসে একটি প্রতিবেদন সরবরাহ করুন বা প্রতিটি মাস্টার তার পক্ষে একটি 3-এনডিএফএল আয়কর রিটার্ন জমা দেবেন। কাজের এই পদ্ধতিতে, মাস্টাররা চাকরি পেতে নারাজ, যেহেতু প্রত্যেকেই কোনও পৃথক উদ্যোক্তার শংসাপত্র আঁকতে চায় না এবং যদি তারা তা করে তবে তারা স্বাধীনভাবে কাজ করার একটি উপায় খুঁজে পাবে এবং কেবলমাত্র প্রাঙ্গণ ভাড়া দেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করবে, উপার্জনের অতিরিক্ত শতাংশ পরিশোধ না করে। অতএব, নিবন্ধকরণ প্রায়শই রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড অনুসারে অনুশীলন করা হয়।
