ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন

সুচিপত্র:

ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন
ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন

ভিডিও: ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন

ভিডিও: ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন
ভিডিও: The Vietnam War: Reasons for Failure - Why the U.S. Lost 2024, মে
Anonim

সম্প্রতি ইউক্রেনে বেকারত্বের মাত্রা নাটকীয়ভাবে বেড়েছে। কঠিন পরিস্থিতিতে বেঁচে থাকার জন্য, অনেক লোক তাদের আবাসে কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধন করে। এটি কেবলমাত্র নতুন চাকরি সন্ধানের সম্ভাবনা বৃদ্ধি করে না, তবে আপনাকে বেকারত্বের সুবিধার আকারে রাজ্য থেকে মাসিক অর্থ প্রদানের সুযোগ দেয়।

ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন
ইউক্রেনের শ্রম বিনিময়ের জন্য কী কী নথি প্রয়োজন

প্রয়োজনীয়

  • - পাসপোর্ট;
  • - কর্মসংস্থান ইতিহাস;
  • - শিক্ষার দলিল;
  • - গত 6 মাস ধরে মজুরির আগের কাজের স্থান থেকে শংসাপত্র;
  • - উদ্যোক্তা কার্যকলাপের অনুপস্থিতির শংসাপত্র।

নির্দেশনা

ধাপ 1

যাওয়ার আগে, ইউক্রেনের লেবার কোড (শ্রম কোড) অধ্যয়ন করুন। বরখাস্ত করার জন্য উপযুক্ত স্থানে সিদ্ধান্ত নিন। দলগুলির চুক্তিতে বরখাস্ত হওয়ার ক্ষেত্রে (শ্রম সংবিধানের অনুচ্ছেদ 36), বা এন্টারপ্রাইজে কর্মী হ্রাসের ফলস্বরূপ কর্মসংস্থান কেন্দ্রে নিবন্ধন করা সম্ভব।

ধাপ ২

নিকটতম সুবিধাজনক কর্মসংস্থান কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করুন। এতে আপনি যেখানে নিবন্ধিত তা নির্বিশেষে আপনি একজন বেকার ব্যক্তি হিসাবে নিবন্ধন করতে পারেন। নিম্নলিখিত নথিগুলির মূল এবং অনুলিপি সরবরাহ করুন: পাসপোর্ট, পরিচয় কোড, কাজের বই, শিক্ষার শংসাপত্র, গত 6 মাসের বেতন শংসাপত্র। আপনি কোনও বেসরকারী উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধভুক্ত নন বলে আপনার ট্যাক্স অফিসের শংসাপত্রেরও প্রয়োজন হতে পারে। এই নথিগুলির ভিত্তিতে, কর্মসংস্থান কেন্দ্রটি একজন ব্যক্তিকে বেকার হিসাবে নিবন্ধিত করে।

ধাপ 3

কর্মসংস্থান কেন্দ্রে যদি কোনও উপযুক্ত শূন্যতা থাকে তবে আপনি একটি কাজের রেফারেল পাবেন। এই ব্যক্তির সম্মতিতে, ইউক্রেনের অন্যান্য অঞ্চলে চাকরির সন্ধান করা যেতে পারে। একটি শূন্যপদ উপযুক্ত হিসাবে বিবেচিত হয়, যা ব্যক্তির শিক্ষা, পেশা এবং যোগ্যতার সাথে মিলে যায়। কোনও উপযুক্ত কাজ বাছাই করার সময়, পারিশ্রমিকের স্তর, পাশাপাশি পরিবহণের দৃষ্টিকোণ থেকে এর প্রাপ্যতা বিবেচনা করা হয়।

পদক্ষেপ 4

কর্মসংস্থান কেন্দ্রের সাথে নিবন্ধনের পরে, আপনি বেকারত্বের সুবিধা পাবেন। এটির পরিমাণ শেষ কাজের উপার্জনের উপর নির্ভর করে। একজন ব্যক্তির চাকরির আগে বেকারত্বের সুবিধা প্রদান করা হয়। মোট সময়কাল যার জন্য বেনিফিট প্রদান করা যেতে পারে তা দুই বছরের মধ্যে 360 দিন। অবসর গ্রহণের বয়সের লোকেরা 720 দিনের জন্য সুবিধা পেতে পারে।

পদক্ষেপ 5

মাসিক ভিত্তিতে, নির্ধারিত তারিখগুলিতে, উপযুক্ত কাজের তথ্যের জন্য আপনার কর্মসংস্থান কেন্দ্রটি দেখতে হবে। এই ধরনের দর্শনগুলির জন্য আপনার পাসপোর্ট এবং কাজের বইয়ের প্রয়োজন হবে। এই শর্ত লঙ্ঘনের ফলে ব্যক্তি বেকার হিসাবে নিবন্ধিত হতে পারে।

প্রস্তাবিত: